07/07/2024

La Biblioteca Humana aterriza en L’Hospitalet: una interesante iniciativa

Una experiencia que facilita las conversaciones personales que ayudan a desafiar los prejuicios, combatir la discriminación, prevenir conflictos y contribuir a una mayor cohesión humana

BIBLIO HUMANA 2

FOTO ARCHIVO-ACCEM

03/11/2023

La primera edición de Biblioteca Humana de L’Hospitalet tendrá lugar la mañana de este sábado 4 de noviembre en la Biblioteca de la Florida, que se convertirá en un espacio seguro donde los lectores y lectoras podrán conversar con los libros humanos en pequeños grupos y escuchar experiencias personales que les permitan ampliar horizontes y comprender mejor la diversidad humana.

El acontecimiento se estructura en tres franjas de lectura, y los lectores y lectoras se pueden inscribir a través de un formulario (inscripción gratuita), en la web del proyecto o directamente en el mostrador de la Biblioteca la Florida .

Dentro del catálogo de la primera Biblioteca Humana de L’Hospitalet, se podrán encontrar «lecturas» relacionadas con la salud mental, la ideología, el status social, la identidad de género o las relaciones familiares, entre otros.

La Biblioteca Humana de L’Hospitalet es una iniciativa promovida por el Ayuntamiento de L’Hospitalet, con la colaboración del Área Metropolitana de Barcelona y la Diputación de Barcelona, y coorganizada por Biblioteques de L’Hospitalet (Biblioteca la Florida), Plan integral les Planes – Blocs Florida, Servicio de Acogida e Integración, Servicio de Mediación Comunitaria y Área de Educación, Innovación y Cultura del Ayuntamiento de L’Hospitalet, así como las entidades Escola de Vida les Planes-la Florida, la Escola Joaquim Ruyra y Artticco.

En el proyecto también ha participado activamente una amplia red de personas voluntarias y colaboradoras de asociaciones, instituciones y entidades de los barrios de les Planes y la Florida.


¿Qué es la Biblioteca Humana?

La Biblioteca Humana es una iniciativa de aprendizaje global, innovadora y práctica basada en crear un marco seguro para conversaciones personales que ayudan a desafiar los prejuicios, combatir la discriminación, prevenir conflictos y contribuir a una mayor cohesión humana, superando las diferencias sociales, religiosas y étnicas.

Se trata de un espacio para el diálogo, donde discutir temas tabú de manera abierta y sin condena. Un lugar en el que las personas que difícilmente hablarían entre ellas encuentran espacio para la conversación.

Cada edición de biblioteca humana presenta su propio catálogo de títulos o «libros humanos», personas que han sufrido discriminación o rechazo social a causa de su estilo de vida, de su origen, de su religión o de sus circunstancias vitales, entre otros.

En un acontecimiento abierto al público, los libros humanos se prestan a lectores y lectoras, a quienes se brinda la oportunidad de escuchar sus historias, con la finalidad de romper barreras sociales, desafiar estereotipos y prejuicios, y contribuir a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.


El origen de la Biblioteca Humana

La Biblioteca Humana (Menneskebiblioteket, en danés, y Human Library, en el contexto internacional) fue creada en Copenhague la primavera de 2000 para Ronni y Dany Abergel, Asma Mouna y Christoffer Erichsen.

El primer evento estuvo abierto durante ocho horas al día durante cuatro días seguidos y presentó más de cincuenta títulos diferentes. Más de mil lectores aprovecharon la oportunidad, los cuales dejaron sorprendidos libros, bibliotecarios, organizadores y lectores por la recepción y el impacto de la Biblioteca Humana.

Hoy en día, se llevan a cabo bibliotecas humanas en seis continentes y más de 80 países por todo el mundo, que abarcan desde la escuela secundaria hasta la educación superior, pasando por la formación médica o la participación cívica, con el fin de mejorar la comprensión de la diversidad y para ayudar a crear comunidades más inclusivas y cohesionadas a través de diferencias culturales, religiosas, sociales y étnicas. La Biblioteca Humana también ofrece formación en diversidad, equidad e inclusión en empresas que quieren incorporar la comprensión social en su fuerza laboral, así como aumentar su conciencia cultural para establecer asociaciones más profundas con los clientes.

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