Los trabajadores de la compañía Rosanbus, la empresa que presta el servicio de autobús en L’Hospitalet de Llobregat, y otros municipios del Baix Llobregat, harán una huelga parcial los próximos días 24 de noviembre y el 1 de diciembre. En concreto, los paros serán entre las 7 y las 10 horas y las 16 y las 19 horas.
Los empleados denuncian que desde inicios de este año año la compañía ha puesto en marcha una nueva política de apertura de expedientes disciplinarios, que ha provocado que se hayan incrementado de forma «exagerada» respecto a ejercicios anteriores, hasta más de un 300%. Un incremento que los trabajadores entienden que no es justa ni proporcionada.
En un comunicado, los trabajadores han asegurado que los expedientes se aplican por causas «difícilmente evitables», como los incidentes leves de tráfico (golpes con el bus) e incidencias que no han sido originadas por no cumplir las normas de tráfico, y que no tendrían que ser una causa para originar un expediente
Los trabajadores piden un «trato justo y no coercitivo» y unas buenas condiciones laborales por parte de la empresa, que consideran que en este momento no se cumplen.
Asimismo, los trabajadores también reclaman soluciones a la falta de vehículos, que aseguran que provocan «multitud de incidencias» en el servicio. «La necesaria renovación de gran parte de la flota más antigua no se está produciendo«, denuncia el sindicato. Los usuarios han reiterado sus quejas por el mal servicio que presta la compañía.
